Contract Manager Rekruttering
Hvad er contract management?
Contract management dækker hele livscyklussen for en kontrakt – fra de første forhandlinger og udarbejdelse af aftaledokumenter til implementering, opfølgning og eventuel fornyelse eller afslutning. En contract manager har ansvaret for at sikre, at alle kontrakter er i tråd med virksomhedens strategier og overholder gældende lovgivning. Dette kræver stærke juridiske kompetencer, kommerciel forståelse og evnen til at samarbejde på tværs af afdelinger, fx med indkøb, økonomi og ledelse. Gennem effektiv contract management kan virksomheder opnå fleksibilitet, reducere risici og omkostninger samt styrke relationerne til både kunder og leverandører. En dygtig contract manager er derfor en nøgleperson, der bidrager til virksomhedens konkurrenceevne og langsigtede vækst.
Kundeudtalelser
Capax ramte et andet segment af kandidater, end vi selv ville have været i stand til med et stillingsopslag. De fik hurtigt sporet sig ind på profilen og præsenterede et kvalificeret felt af kandidater. Det var samtidig et varieret kandidatfelt, hvilket hjalp i afdækningen af vores behov."
Thomas Krarup, Juridisk chef/General Counsel
Vi er meget tilfredse, vi blev præsenteret for to gode juridiske kandidater, der sagtens begge kunne være blevet ansat. Hende vi valgte, havde super god erfaring og dem er der ikke så mange af. I afdelingen for Psykiatri og Handicap har vi et meget snævert kandidatfelt og med vores placering, får vi ikke så mange ansøgere, derfor var det en kæmpe luksus pludselig at have to kvalificerede. Vi kunne sagtens finde på at bruge Capax igen til juridiske rekrutteringer, og vil gerne anbefale deres ydelser til andre.”
Marita Dalsgaard, Chef for afdelingen for Psykiatri og Handicap, Vordingborg Kommune
Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap.”
Jesper B. Ørvad, Group Director
100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen. De havde en helt anden vinkel på stillingsbeskrivelsen, og det var interessant at blive udfordret på vores vante processer."
Michael Nielsen, Agile People Leader
Capax skal have stor ros for deres arbejdsmoral og resultater, jeg havde ikke forventet, at vi på så kort tid, allerede var kommet så langt i en ellers krævende proces. Det var nemt at give dem frie tøjler med jura rekrutteringerne, og fokusere min energi i eget arbejde, og stadig få yderst tilfredsstillende resultater. Især vores Hiring Managers var begejstrede for deres statusmails, det var nemt altid at vende tilbage og skabe et godt overblik over potentielle kandidater."
Jonas Fabricius-Bekker, Head of People
Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for jura området. Vi har følt os i trygge gennem hele processen, hvor Capax’ kompetente medarbejdere har præsenteret os for interessante og motiverede kandidater. Capax konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri.”
Dennis Paydar Huynh, Team Lead, Talent Acquisition
Derfor skal du vælge Capax Legal til rekruttering af contract managers
- Dyb indsigt i kontraktstyring og juridisk rekruttering. Vi har stor erfaring med rekruttering af juridiske og kommercielle profiler – særligt inden for kontraktforhandling, risikovurdering, vendor management og compliance. Vores forståelse for både jura og forretning gør os i stand til at identificere kandidater, der kan navigere i komplekse kontraktlandskaber.
- Målrettet netværk og database. Vores database rummer mere end 75.000 profiler, heraf 10.000+ kandidater med solid erfaring i kontraktstyring og rollen som contract manager – både fra den offentlige og private sektor. Vi leverer både aktive og passive kandidater, der matcher netop jeres behov.
- Fleksible løsninger – tilpasset jeres organisation. Har I brug for en contract manager til et større byggeprojekt, en it-kontrakt eller en international rammeaftale? Vi tilpasser vores proces og kandidatprofil til opgaven og sikrer det rette match – uanset om det handler om fastansættelse eller interim-bistand.
Du får en rekrutteringspartner, der både har en faglig forståelse, netværk og ikke mindst erfaringen med at finde de rigtige kandidater til stillingen.
Vi rekrutterer bl.a. følgende contract manager-profiler:
Vi dækker hele spektret inden for juridisk rekruttering med fokus på contact management:
-
Contract Manager med erfaring i bygge- og anlægsprojekter
-
Contract Manager med fokus på IT og teknologi
-
Juridisk rådgiver med speciale i kontraktstyring
-
Kommerciel profil med fokus på leverandørstyring og forhandling
-
Contract Manager til offentlig-privat samarbejde
-
Interim contract manager til større projektimplementeringer
-
Contract administrator med erfaring i compliance og dokumentation
It-udbud og kontraktstyring – specialiserede kompetencer
Når det gælder it-udbud og kontraktstyring, stilles der særlige krav til både teknisk og juridisk forståelse. En contract manager med speciale i it-udbud skal kunne navigere i komplekse aftaleforhold, hvor både softwarelicenser, databeskyttelse og leverandørstyring spiller en central rolle. Det kræver erfaring med at udarbejde kundetilpassede serviceaftaler, håndtere lejlighedsvise serviceoplysninger og sikre, at alle rfp retningslinjer overholdes. Samtidig skal manageren kunne samarbejde med både interne it-afdelinger og eksterne leverandører for at sikre, at kontrakterne understøtter virksomhedens digitale strategi. Med de rette kompetencer på plads kan en contract manager bidrage til effektiv styring af it-projekter, rettidig levering og en bæredygtig udvikling af virksomhedens teknologiske platform.
Vores proces ved rekruttering af udbudsjurister og udbudskonsulenter
Vi starter med en grundig behovsafdækning og udarbejdelse af en kompetenceprofil, hvor vi sammen med jer definerer, hvilke kvalifikationer der er nødvendige for rollen. Planlægningen sikrer en struktureret og målrettet rekrutteringsproces fra start til slut.
Derefter benytter vi vores netværk, database og søgeteknologier til at finde relevante kandidater. Alle kandidater bliver screenet og interviewet af vores juridiske rekrutteringsteam for at sikre det rigtige match – både fagligt og personligt.
Vi sikrer en effektiv, professionel og kvalitetsfokuseret rekruttering – uanset om det handler om en fastansættelse eller et tidsbegrænset projekt.
Brief
Vi starter med at forstå jeres behov, kontraktens karakter og den organisatoriske kontekst. Det danner grundlag for en målrettet og effektiv rekrutteringsproces.
Strategi og søgning
Vi aktiverer vores netværk, database og search-teknologier og identificerer profiler med erfaring i kontraktstyring, risikovurdering, KPI-opfølgning og kommerciel jura.
Screening og interview
Vi screener og interviewer relevante kandidater og vurderer både deres faglige erfaring og personlige samarbejdsevner – med særligt fokus på kommunikation, forhandling og struktur.
Præsentation og 1. interview
De udvalgte kandidater præsenteres for jer baseret på deres CV, motivationsbrev, screeningsspørgsmål og introduktion til kandidaten. Efterfølgende gennemfører I den første interviewrunde, hvor en af vores rekrutterings-konsulenter ofte deltager.
2. interviewrunde
I afholder 2. samtaler med kandidaterne. Herefter indhenter vi referencer på de kandidater I gerne vil ansætte og sikrer, at det endelige kandidatmatch lever op til både faglige og kulturelle forventninger.
Valg af kandidat
Vi følger op med både jer og kandidaten både før og efter ansættelse for at sikre en god opstart for at sikre at I begge er glade for samarbejdet.
Udvalgte cases inden for rekruttering af udbudsprofiler
Contract Manager til nationalt byggeprojekt
Vi har rekrutteret en erfaren contract manager til et større anlægsprojekt med ansvar for kontraktopfølgning, leverandørdialog og dokumentstyring.
IT Contract Manager til finanssektoren
Vi har fundet en contract manager med teknisk og juridisk indsigt til at styre komplekse softwarekontrakter og overholdelse af compliance-krav i en reguleret branche.
Interim contract manager til global rammeaftale
Vi har matchet en erfaren interim-konsulent med en international virksomhed, hvor der var behov for styring af flere parallelle kontrakter på tværs af landegrænser.
Rekruttering af de rette contract managers er afgørende for enhver virksomheds evne til at styre kontrakter effektivt og sikre overholdelse af både juridiske og kommercielle krav. Uanset om der er tale om betydningsfulde infrastrukturprojekter, it-udbud eller komplekse rammeaftaler, er det vigtigt at have adgang til et stærkt fagligt miljø og et erfarent team, der kan matche virksomhedens behov. Med den rette contract manager på holdet kan virksomheder opnå bedre resultater, minimere risici og styrke deres position på markedet. Overvejer du at styrke din organisation med en ny contract manager, står vi klar til at hjælpe dig med at finde den ideelle kandidat, der kan tage ejerskab og skabe værdi fra dag ét.
Ønsker du at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe med rekruttering af en contract manager?
Kontakt os
