Vi hjælper jeres medarbejdere godt videre
Når en eller flere medarbejdere skal afskediges, kan det være en hård og lang proces — for både virksomheden og medarbejderne. Vi hjælper jer bedst muligt igennem den svære og komplicerede periode.
Kontakt os →Skræddersyede forløb til juridiske profiler
Hos Capax Legal er vi specialiseret i rekruttering af juridiske profiler. Vi har derfor et godt overblik over netop disse profiltyper, og med et bredt netværk kan vi tilbyde skræddersyede outplacement-forløb, som passer til både jeres virksomhed og den enkelte medarbejder.
Den enkelte medarbejder tilbydes rådgivning omkring bl.a. CV, jobsøgning og aktivering af netværk. Begge parter har meget ansvar, og vi sikrer at de berørte medarbejdere kommer godt videre.
Forløbsmuligheder
Vi tilbyder tre niveauer af outplacement-forløb, tilpasset medarbejderens stilling, behov og ønsker.
Basis outplacement
Forløbet indledes med udarbejdelsen af en personlighedstest, der hjælper med afklaringen af det videre forløb. Vi tilknytter en karrierekonsulent, der fungerer som sparringspartner. Vi tilpasser forløbet efter medarbejderens behov og ønsker, med fokus på kompetencer, mål og værdier.
Premium outplacement
Indledes ligeledes med en personlighedstest og en personlig karrierekonsulent — men tillægges et ekstra niveau ved aktivering af et professionelt netværk. Dette bidrager gennem sparring med inspiration til videre karrieremuligheder. Forløbet sammensættes, så det afdækker den enkelte medarbejders behov og ønsker.
Executive outplacement
Et skræddersyet forløb til ledere, der indledes med en personlighedstest som omdrejningspunkt. Rådgiverne har stor indsigt i lederes jobvilkår og jobmarkedet, og besidder et indgående kendskab til de udfordringer og overvejelser man gennemgår som jobsøgende leder.
Indhold af outplacement-forløb
Uanset forløbsniveau tager vi udgangspunkt i den enkeltes situation og sikrer et forløb med konkret og praktisk værdi.
Vi indleder alle forløb med en personlighedstest (MPA eller OPQ32), der skaber afklaring og fungerer som omdrejningspunkt for resten af processen.
Karrierekonsulenten rådgiver om CV, ansøgning og jobsøgningsstrategi — tilpasset det juridiske jobmarked og medarbejderens profil.
Vi hjælper med at aktivere og udvide den enkeltes professionelle netværk — en afgørende faktor i juridiske stillinger, der sjældent slås op offentligt.
Ønsker du en uforpligtende snak?
