Hvem er Capax?
Stærkt specialiserede rekrutteringskonsulenter
Hos Capax er vores konsulenter specialiserede inden for headhunting af alt fra indkøbsjurister, GDPR-konsulenter og skatterådgivere. Samtidig løser vi også konsulentopgaver i forbindelse med rekrutteringsprocesser, interim konsulenter og outplacement forløb.
Alle vores konsulenter har en kandidatgrad og er rekrutteret blandt de bedste på deres årgang. Vi tilbyder som de eneste i branchen et graduate-program. Her får vores medarbejdere de vigtigste rekrutteringsredskaber, der er med til at forme dem til skarpe konsulenter. Vi sikrer os på den måde, at de får et godt kendskab til branchen, og bliver beredte på at rekruttere de ønskede profiler, på samme professionelle niveau som vores erfarne konsulenter.
Historien
2010
Grundet den stigende efterspørgsel efter specialister på det danske marked, var der et hul i markedet som var klar til at blive udfyldt. Det banede vejen for Christina Just, som i samarbejde med IDA’s datterselskab, Teknologiens Mediehus, etablerer i 2010 Capax Recruitment med speciale i IT- og ingeniørrekrutteringer. Grundet det tætte samarbejde, og delte erfaringer, har dette været et stærkt ståsted til at opbygge Danmarks førende specialist search-hus.
2017
Capax bliver Danmarks største ingeniør search-hus. Som en af landets hurtigst voksende virksomheder, modtager Capax for 2. år i træk Gazelle prisen fra børsen.
Capax Finance & Legal bliver etableret som et selvstændigt forretningsområde. Capax begynder at rekruttere jurister og økonomer, foruden den oprindelige målgruppe, som var it-specialister og ingeniører. Efter succes med det nye kandidatfelt bliver denne del af virksomheden selvstændiggjort, og i dag har Capax en af landets stærkeste konsulentgrupper, som er specialiseret inden for jura og økonomi.
2019
Capax bliver efter et management buy-out en selvstændig konsulentvirksomhed i et ønske om at kunne forfølge de forretningsmuligheder, der var inden for de nye specialistområder, som lå til grundlag for opstarten af Capax. Derfor løsriver Capax sig helt fra Teknologiens Mediehus, og flytter til eget kontor i Nordhavn. I samme omgang tiltræder Emil Plaugmann i partnerkredsen. Emil har været en del af Capax siden 2010 og været med til at opbygge Capax fra bunden.
Kulturen & værdierne
Med en ”can do”-mentalitet, og ambitioner om at alle opgaver er til at løse, uanset sværhedsgrad, er det med stor stolthed, at vi bestræber os på at gennemføre alle opgaver med et realistisk mindset, og høj kvalitet.
Fordi vi ser hver opgave som et samarbejde, har vi nu gennem de seneste 6 år, haft succes med at besætte mange komplekse stillinger. Vi stiller vores ekspertise og tid til rådighed, og med vores dybdegående branchekendskab, ved vi, hvad der kan lade sig gøre, og hvilke krav og ønsker der skal justeres. For os er det vigtigt, at vi gennem vores samarbejde, når til enighed om stillingen, og mulighederne, inden vi engagerer os i opgaven. Sådan sikrer vi os, at tiden bliver brugt bedst muligt og effektivt, for begge parter.
Vi bestræber os på altid at møde jer i øjenhøjde. Hos os får I en samarbejdspartner, der sætter stor ære i vores langvarige og solide relationer. Derfor vil vi gå langt for at sikre jeres tilfredshed, samtidig med at vi arbejder på højtryk for at nå i mål med vores rekrutteringer.
Det er vigtigt for os, at vi er jeres ideelle match.
