Udbudskonsulent & udbudsjurist rekruttering

Rekruttering af udbudskonsulenter og udbudsjurister

Capax Legal hjælper offentlige og private organisationer med rekruttering af udbudskonsulenter og udbudsjurister. Vi finder profiler med erfaring i udbudsprocesser, offentlige anskaffelser, tilbudsevaluering og kontraktstyring – til både faste stillinger og midlertidige opgaver.

Kontakt os →
Vores tilgang

Hvad laver en udbudskonsulent eller udbudsjurist?

En udbudskonsulent arbejder med at planlægge og gennemføre udbud – fra behovsafdækning og kravspecifikation til udbudsmateriale, tilbudsevaluering og opfølgning på aftaler. Rollen kræver struktur, kommerciel forståelse og samarbejde med fagområder, indkøb og leverandører.

En udbudsjurist har særligt fokus på de juridiske spørgsmål i udbudsprocessen, herunder udbudsdokumenter, kontraktvilkår og vurderinger af udbudsretlige problemstillinger. Opgaverne kan overlappe med udbudskonsulentens, og den rette profil afhænger af, hvor meget juridisk rådgivning og praktisk processtyring I har brug for.

Udbudsjurist rekruttering

Specialiseret rekruttering inden for udbud og udbudsret

01
Dyb indsigt i udbudsret og juridisk rekruttering

Vi har mange års erfaring med rekruttering af juridiske profiler — særligt inden for offentlige anskaffelser, rammeaftaler, compliance og kravspecifikationer. Vores kendskab til kravene i både offentlige og private udbud gør os i stand til at identificere de rette profiler hurtigt og præcist.

02
Målrettet netværk og database

Vi bruger vores netværk, database og målrettet search til at finde kandidater med erfaring inden for udbud og offentlige anskaffelser. Vi er i dialog med både aktive jobsøgende og kandidater, der ikke selv søger en ny stilling – med fokus på de kompetencer, jeres opgave kræver.

03
Fleksible løsninger tilpasset jeres behov

Har I brug for en udbudskonsulent til at gennemføre et udbud, en udbudsjurist med speciale i IT eller midlertidig bistand til tilbudsevaluering? Vi tilpasser processen og kandidatprofilen til jeres organisation og den konkrete opgave. Vi hjælper både med fastansættelse og interim-løsninger.

04
En rekrutteringspartner med faglig forståelse

Du får en rekrutteringspartner med faglig forståelse, et stærkt netværk og erfaringen med at finde de rigtige kandidater til stillingen — og som følger op med jer og kandidaten efter ansættelsen.

Hvilke udbudskonsulenter og udbudsjurister rekrutterer vi?

Vi rekrutterer udbudsprofiler fra specialister til ledelsesniveau. Vi afklarer, om jeres behov primært er juridisk rådgivning, gennemførelse af udbud eller efterfølgende kontraktstyring. Se også vores øvrige juridiske stillingsprofiler.

Udbudsjurist med speciale i IT eller byggeri

Juridisk konsulent med speciale i udbudsret

Specialist i udbudsret og kontraktstyring

Udbudskonsulent med erfaring fra stat, region eller kommune

Udbudschef til strategi og ledelse

Jurist med fokus på compliance

Entreprisejurist

Sådan rekrutterer vi udbudskonsulenter og udbudsjurister

Vi starter med en grundig behovsafdækning og udarbejder en kompetenceprofil, der definerer de nødvendige kvalifikationer. Alle kandidater screenes og interviewes af vores juridiske rekrutteringsteam for det rigtige match — fagligt og personligt.

01
Behovsafdækning

Vi starter med en grundig forståelse af jeres behov og opgaven. Det danner grundlaget for en struktureret og målrettet rekrutteringsproces.

02
Målrettet search

Vi aktiverer netværk, database og search-teknologier og identificerer relevante profiler med erfaring i rammeaftaler, anskaffelser, kontraktstyring og udbudsjuridisk dokumentation.

03
Screening & interview

Vi screener, interviewer og udvælger kandidater, der matcher både faglige krav og kulturelle forventninger til rollen.

04
Udvælgelse & kvalitetssikring

Vi indhenter referencer og sikrer, at det endelige kandidatmatch lever op til både faglige og kulturelle forventninger — inden det endelige valg træffes.

05
Opfølgning & onboarding

Vi følger tæt op både før og efter ansættelse for at sikre en god opstart og et langtidsholdbart match for begge parter.

5–8 uger

En typisk rekrutteringsproces tager 5–8 uger fra briefing til ansættelse.

Udvalgte cases inden for rekruttering af udbudsprofiler

Offentlig IT-styrelse

Udbudsjurister til Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

Vi rekrutterede udbudsjurister til store og komplekse offentlige IT-udbud, herunder udvikling af inddrivelsessystemer og digital ejendomsadministration — med fokus på kandidater, der kunne gennemføre udbud fra start til slut.

IT-jura

Jurister til IT-udbud og kontraktstyring

Vi fandt jurister med erfaring i IT-udbud, udbudsdokumenter og kontraktstyring til komplekse it-projekter, hvor juridisk præcision og operationel forståelse var afgørende.

Udbudslovgivning

Specialist i udbudsret til Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen

Vi rekrutterede specialister til kvalitetssikring af lovforslag, vejledninger og juridiske vurderinger med fokus på udbudslovgivning og retspraksis.

Kollektiv trafik

IT-udbudskonsulenter til Rejsekort & Rejseplanen

Vi rekrutterede IT-udbudskonsulenter med erfaring i strategiske IT-anskaffelser, forhandling af rammeaftaler og opsætning af evalueringsmodeller.

Offentlig organisation

Udbudskonsulent med IT-fokus til Kriminalforsorgen

Vi rekrutterede udbudskonsulenter med erfaring i udbudsstrategi, leverandørvurdering og håndtering af udbud i følsomme systemlandskaber.

"Capax ramte et andet segment af kandidater, end vi selv ville have været i stand til med et stillingsopslag. De fik hurtigt sporet sig ind på profilen og præsenterede et kvalificeret felt af kandidater. Det var samtidig et varieret kandidatfelt, hvilket hjalp i afdækningen af vores behov."

Thomas Krarup Juridisk chef / General Counsel, Rejsekort og Rejseplan

Har I brug for en udbudskonsulent eller udbudsjurist?

Sine Jelle
Sine Jelle
Partner & Operations Director