Rekruttering af udbudskonsulenter og udbudsjurister – din partner i juridisk rekruttering
Rekruttering af udbudskonsulenter og udbudsjurister – din partner i juridisk rekruttering
Hos Capax Legal har vi specialiseret os i rekruttering af juridiske profiler med erfaring inden for udbudsret, offentlige indkøb og kontraktstyring. Vi har i mere end 10 år hjulpet både offentlige og private organisationer med at finde de rette kompetencer inden for udbudsjuridisk rådgivning, leverandørstyring og anskaffelsesprocesser.
Uanset om du I har brug for en fastansat specialist, en midlertidig konsulent eller en rådgiver til et konkret udbud, matcher vi jer med de rette profiler, der kan skabe værdi fra dag ét.
Kundeudtalelser
Capax ramte et andet segment af kandidater, end vi selv ville have været i stand til med et stillingsopslag. De fik hurtigt sporet sig ind på profilen og præsenterede et kvalificeret felt af kandidater. Det var samtidig et varieret kandidatfelt, hvilket hjalp i afdækningen af vores behov."
Thomas Krarup, Juridisk chef/General Counsel
Vi er meget tilfredse, vi blev præsenteret for to gode juridiske kandidater, der sagtens begge kunne være blevet ansat. Hende vi valgte, havde super god erfaring og dem er der ikke så mange af. I afdelingen for Psykiatri og Handicap har vi et meget snævert kandidatfelt og med vores placering, får vi ikke så mange ansøgere, derfor var det en kæmpe luksus pludselig at have to kvalificerede. Vi kunne sagtens finde på at bruge Capax igen til juridiske rekrutteringer, og vil gerne anbefale deres ydelser til andre.”
Marita Dalsgaard, Chef for afdelingen for Psykiatri og Handicap, Vordingborg Kommune
Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap.”
Jesper B. Ørvad, Group Director
100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen. De havde en helt anden vinkel på stillingsbeskrivelsen, og det var interessant at blive udfordret på vores vante processer."
Michael Nielsen, Agile People Leader
Capax skal have stor ros for deres arbejdsmoral og resultater, jeg havde ikke forventet, at vi på så kort tid, allerede var kommet så langt i en ellers krævende proces. Det var nemt at give dem frie tøjler med jura rekrutteringerne, og fokusere min energi i eget arbejde, og stadig få yderst tilfredsstillende resultater. Især vores Hiring Managers var begejstrede for deres statusmails, det var nemt altid at vende tilbage og skabe et godt overblik over potentielle kandidater."
Jonas Fabricius-Bekker, Head of People
Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for jura området. Vi har følt os i trygge gennem hele processen, hvor Capax’ kompetente medarbejdere har præsenteret os for interessante og motiverede kandidater. Capax konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri.”
Dennis Paydar Huynh, Team Lead, Talent Acquisition
Derfor skal du vælge Capax Legal til rekruttering af udbudsjurister og udbudskonsulenter?
-
Dyb indsigt i udbudsret og juridisk rekruttering. Vi har mange års erfaring med rekruttering af juridiske profiler – særligt inden for områder som offentlige anskaffelser, rammeaftaler, compliance og kravspecifikationer. Vores kendskab til markedet og til de krav, der stilles til både offentlige og private udbud, gør os i stand til at identificere de rette profiler hurtigt og præcist.
-
Målrettet netværk og database. Vores database rummer med end 75.000 profiler, hvoraf 3.000+ kandidater arbejder med udbudsret og offentlige udbud. Det gør os i stand til at levere både aktive og passive kandidater – fra erfarne udbudsjurister og specialister i tilbudsevaluering til konsulenter med solid viden om entrepriseret – uanset om jeres behov er akut eller langsigtet.
-
Fleksible løsninger – tilpasset jeres behov. Vi tilpasser altid vores proces til jeres organisation og den konkrete opgave. Har du brug en rådgiver til tilbudsevaluering, en contract manager til projektledelse eller en udbudsjurist med speciale i IT, så finder vi den rigtige løsning.
Du får en rekrutteringspartner, der både har en faglig forståelse, netværk og ikke mindst erfaringen med at finde de rigtige kandidater til stillingen.
Vi rekrutterer bl.a. følgende udbudsprofiler:
Vi dækker hele spektret inden for juridisk rekruttering med fokus på udbudsret:
- IT-udbudsjurist
- Udbudsjurist med speciale i IT eller byggeri
- Juridisk konsulent med speciale i udbudsret
- Specialist i udbudsret og kontraktstyring
- Udbudskonsulent
- Udbudskonsulent med erfaring fra stat, region eller kommune
- Contract Manager
- Udbudschef til strategi og ledelse
- Jurist med fokus på compliance
- Enterprisejurist
Vi rekrutterer bl.a. følgende udbudsprofiler:
Behovsafdækning og kompetenceprofil: Vi starter med en grundig forståelse af jeres behov og opgaven. Det danner grundlaget for en struktureret og målrettet rekrutteringsproces.
Målrettet search og opsøgende arbejde: Vi aktiverer vores netværk, database og search-teknologier, hvor vi identificerer relevante profiler med erfaring i fx rammeaftaler, anskaffelser, kontraktstyring og udbudsjuridisk dokumentation.
Screening og interview: Vi screener, interviewer og udvælger kandidater, der matcher både faglige krav og kulturelle forventninger.
Udvælgelse og kvalitetssikring: Vi indhenter referencer og sikrer, at det endelige kandidatmatch lever op til både faglige og kulturelle forventninger.
Opfølgning og onboarding: Vi følger op tæt både før og efter ansættelse for at sikre en god opstart og et langtidsholdbart match.
Vores proces ved rekruttering af udbudsjurister og udbudskonsulenter
Vi starter med en grundig behovsafdækning og udarbejdelse af en kompetenceprofil, hvor vi sammen med jer definerer, hvilke kvalifikationer der er nødvendige for rollen. Planlægningen sikrer en struktureret og målrettet rekrutteringsproces fra start til slut.
Derefter benytter vi vores netværk, database og søgeteknologier til at finde relevante kandidater. Alle kandidater bliver screenet og interviewet af vores juridiske rekrutteringsteam for at sikre det rigtige match – både fagligt og personligt.
Vi sikrer en effektiv, professionel og kvalitetsfokuseret rekruttering – uanset om det handler om en fastansættelse eller et tidsbegrænset projekt.
Udvalgte cases inden for rekruttering af udbudsprofiler
Udbudsjurister til Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Vi har rekrutteret udbudsjurister til store og komplekse offentlige IT-udbud, herunder udvikling af inddrivelsessystemer og digital ejendomsadministration. Det primære fokus var at finde kandidater der kunne gennemføre udbud fra start til slut.
Jurister til IT-udbud og kontraktstyring
Vi har fundet jurister med erfaring i IT-udbud, udbudsdokumenter og kontraktstyring til komplekse it-projekter, hvor juridisk præcision og operationel forståelse var afgørende.
Specialist i udbudsret til Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Vi har rekrutteret specialister i udbudsret til kvalitetssikring af lovforslag, vejledninger og juridiske vurderinger med fokus på udbudslovgivning og retspraksis.
IT-udbudskonsulenter til Rejsekort & Rejseplanen
Vi har rekrutteret IT-udbudskonsulenter med erfaring i strategiske IT-anskaffelser, forhandling af rammeaftaler og opsætning af evalueringsmodeller.
Udbudskonsulent med IT-fokus til Kriminalforsorgen
Vi har rekrutteret af udbudskonsulenter med erfaring i udarbejdelse af udbudsstrategi, vurdering af leverandører og håndtering af udbud i følsomme systemlandskaber.
Ønsker du at vide mere om rekrutteringsprocessen hos Capax?
Uanset om jeres behov er fastansættelse eller midlertidig bistand, står vi klart til at hjælpe. Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan vi bedst understøtter jeres rekruttering.
Kontakt
